Un avocat en droit social et droit du travail pour la résolution de vos litiges

Maître LAURENT intervient en droit social pour vos différents litiges.

Le droit du travail fait partie de la famille du droit social, au même titre que le droit de la sécurité sociale.

Le droit du travail représente l'ensemble des normes juridiques et des lois qui régissent les relations entre un employeur et un employé. Il encadre notamment la formation, le contrat de travail, le licenciement, la rupture de contrat, etc. Il garantit le respect des libertés syndicales, des normes de sécurité au travail et la protection des travailleurs vulnérables.

Le droit de la sécurité sociale, quant à lui, regroupe tout simplement les différents textes de lois et règles juridiques concernant la protection des personnes concernant leur santé et leurs handicaps.

Un cas de conflit avec votre employeur, Maître LAURENT est à vos côtés.

Les relations entre employé et employeur ne sont pas toujours des plus évidentes et dans certains cas, des abus ou des manquements sont à reprocher à l'employeur.

Chaque année, plus de 100 000 saisines des prud'hommes sont effectuées en France, pour de nombreux motifs différents : licenciement abusif, non-versement du salaire, conditions de travail inadéquates, harcèlement...

Saisir le conseil des prud'hommes est un réel casse-tête, surtout depuis l'entrée en vigueur de la Loi Macron du 6 août 2015. Entre les délais de traitement à rallonge, les annulations de requête en cas d'oubli d'éléments ou de changement de situation, le montant des indemnisations revus à la baisse, les salariés se retrouvent quasiment obligés de faire appel à un avocat pour avoir une chance de faire valoir leurs droits.

Dans toutes ces situations, vous pouvez compter sur Maître Richard LAURENT, un avocat compétent, expérimenté et persévérant, pour prendre en main votre dossier et défendre vos droits.